Gemeente Putten Biedt Oudere Medewerkers Mogelijkheid tot Minder Werken

Gemeente Putten Biedt Oudere Medewerkers de Mogelijkheid tot Minder Werken

De gemeente Putten heeft een initiatief genaamd het generatiepact geïntroduceerd, waarmee oudere medewerkers de optie krijgen om minder te werken. Dit maakt het voor hen mogelijk om hun werkzaamheden langer vol te houden en zorgt ook voor een gerichte kennisoverdracht binnen de organisatie.

Deze regeling heeft ook geleid tot de instroom van jonge medewerkers bij de gemeente. Het college van burgemeester en wethouders beschouwt dit als een positieve ontwikkeling die bijdraagt aan de diversiteit van de organisatie en het aantrekken van jonge talenten en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Vorig jaar hebben veertien medewerkers gebruikgemaakt van dit generatiepact. Sinds de invoering van deze regeling heeft het geleid tot een verfrissende mix van ervaren en jong talent binnen de gemeente Putten.